創新所需要的容忍

一堆人講創新，一堆公司講創新，一大堆人和公司做不到。

因為想得到創新的果實，就得要有容忍當代價。

為什麼要容忍？因為創新就是要有差異，有差異就要容忍。很多人無法容忍和自己不同的意見（尤其是老闆），總認為這些人唱反調，處處搞破壞。但是創新，不就是要和過去不一樣嗎？不就是要創造差異化，和別人或別家公司的產品不同嗎？

這二者的差別很小，但是能容忍的人不會馬上讓情緒做主，立刻以貫有的知識來認定是唱反調搞破壞。馬上先想到是自己想要得到創新的好處，現在已經提出來了，不可以馬上壓下去，得先想想啊！

想啊想，可以嗎？能承受創新的風險嗎？能改良點子好降低風險嗎？別急著決定。

如果馬上壓下去，那麼所有的創新動力就會漸漸消失，最後只有一堆乖乖牌，那就別感嘆大家都懶的想、沒有野心、沒有志氣。

所幸，網路是自由的，至少喜歡舞文弄墨的我，還可以在Blog上找到舞台，盡情的寫，所有的創新都能得檢驗。